Den richtigen Coach wählen: Eugster, J. (2012). So gelingt das Date mit dem Potenzialanwalt. HR Today online (30.10.2012).

Interview mit Philipp Johner: Morgenthaler, M. (2011). Welche Rede möchten Sie zu Ihrem 80. Geburtstag hören? Der Bund. 18.6.2011.

Artikel über Philipp Johner: Hartig, M. (2011). Mit Leib und Seele. Berliner Tagesspiegel. 29.5.2011.

Interview mit Philipp Johner: Brenner, B. (2011). Wer seine Schwächen akzeptiert, kann diese im Team kompensieren. Führungscoach Philipp Johner, Gründer und CEO von Manres, über die Stärken von Managern, seine Rolle als «Hebamme» und Krisenbewältigung. io management. 31.3.2011.

Keller, A. (2011). Der beidseitige Erfolgsweg. Alpha Kadermarkt. 26.2.2011.

Johner, J. (2010). Auf Beziehungen bauen. Alpha Kadermarkt. 18.12.2010, 1.

Haase, S. & Heidbrink, M. (2010). Wer bin ich? - ...Und warum es wichtig ist als Führungskraft darauf eine stimmige Antwort zu haben. In Aretz, W. & Mierke, K. (Hrsg.), Aktuelle Themen der Wirtschaftspsychologie. Köln: Kölner Wissenschaftsverlag.

Heidbrink, M., Jenewein, W. & Schuh, J. (2009). A Question of Trust - Vertrauen bei Transformationsprozessen. Wirtschaftspsychologie aktuell, 4, 14-17.

Heidbrink, M. & Schürmann, M. (2009). Vertrauen und Führung - So hängen sie zusammen, so lassen sie sich beeinflussen. In T. Brandenburg & M.T. Thielsch (Hrsg.), Praxis der Wirtschaftspsychologie - Themen und Fallbeispiele für Studium und Anwendung. Münster: MV-Verlag.

Schürmann, M., Heidbrink, M., Jenewein, W. (2009). Die Erfolgschance von Langzeitprojekten erhöhen. IO New Management, 4, 46-49.

Johner, P. (2003). Persönlichkeits-Entwicklung und Erfolg. Reflexionen. Themen für Menschen in Verantwortung, 43, 6, 18-24. Johner, P. & Zirkler, M. (2002). Unübersichtliche Methoden- und Konzeptvielfalt. HR-Today, 12/2002.

Johner, P. (2000). Markt oder Freiheit? Markt und Freiheit! In Geschäftsmann und Christ. Die Zeitschrift für Menschen mit Verantwortung, 40, 11, 2-6.