Trusted Advisor für das Top Management
Manres ist der «Trusted Advisor» für das Top Management einer Unternehmung und bietet eine umfassende Unterstützung für einen erfolgssichernden und potenzialfördernden Kulturwandel. Das Transformations-Know-how umfasst mehr als ein Set an Change Management Tools. Wir machen das Beste aus der Psychologie fassbar und verbinden dieses auf der Basis eines soliden philosophischen Fundaments.

Das Beste aus der Psychologie
Manres hat in den letzten Jahrzehnten eine «Best of Psychology» entwickelt und erprobt. Heute wendet sie das instrumentelle Können in der Psychologie des Fortschritts gezielt an und entwickelt es kontinuierlich weiter. Die Arbeit erfolgt mit wissenschaftlich fundierten Erkenntnissen aus der Positiven Psychologie – im Coaching für Führungskräfte, in der Team- und Unternehmensentwicklung, in Leadership-Trainings und Assessments.
 
Philosophisches Fundament
Psychologie ohne philosophische Verankerung birgt das Risiko, dass Führungskräfte Management-Rezepte anwenden, zu denen sie wenig Bezug haben und die in der Regel der Komplexität der Führungsaufgabe nicht gerecht werden. Deshalb setzt die Leadership-Entwicklung an den Wurzel der abendländischen Geisteswissenschaft an. Das Fundament bildet die judäisch-christliche Denktradition, ohne die ein modernes, geisteswissenschaftliches Verständnis von Leadership lückenhaft wäre. In der praktischen Auseinandersetzung geht es dabei um zentrale Orientierungsgrössen wie Sinn, Freiheit, Verantwortung. Diese Herleitungen münden schliesslich in der Umsetzung in Visionen und Ziele. Sie wirken als dynamisierende und steuernde Grössen im Unternehmen. Nur wenn ausgewiesene Werte in der Identität des einzelnen gründen und von ihm gelebt werden, bekommt das eigene Verhalten Orientierung und das Unternehmen als Ganzes Richtung. Dank diesen Ingredienzen wird das Mittelmass hinter sich gelassen und nachhaltige Bestleistungen erzeugt.